企业选择和发展零售业态的战略分析

中国加入WTO，商业零售企业将面临着同众多跨国巨头竞争的局面，一方面对我国传统零售业经营理念和经营方式带来了较大的挑战；另一方面又为零售业的发展带来了新的机遇，内资零售企业要在压力和逆境中发展并保持长久的生命力，必须注重企业选择和发展零售业态的战略分析，它能使企业树立正确的投资方向确立投资行为，并不断调整业态定位，提升竞争能力。     

对分部信息质量特征的国际比较

随着市场经济的发展，企业的生产规模日益扩大，成为从事多种经营业务活动的综合体，有的甚至突破了国界，延伸发展到其他国家和地区。因此，对于企业来说，合并报表固然可以总括反映一个企业集团的全貌，但它所提供的各项信息以及由此所计算的各项分析比率已不能完全真实、全面反映企业各方面的情况，而分部报告则可以弥补这一不足。对我国分部报告的相关内容和国际惯例进行比较，有助于投资者和利害关系人对会计信息进行分析利用。     

浅析案例教学法在《市场营销学》课程教学中的应用

案例教学作为一种新的教学方法,在激发学生创造性思维,提高分析、决策能力方面具有不可替代的优点.但这种方式的运用有许多条件限制,对任课教师也有较高要求.为了使市场营销案例在教学中真正要发挥其效果,必须精心组织,并注意处理好几个应用中的常见问题.     

机械零件刚度的模糊可靠性设计方法

介绍了机械零件变形分布参数的确定和刚度隶属函数的选择方法，导出了零件刚度模糊可靠度的计算公式，并给出了应用实例。     

论会计学的职业特色及高职会计学教师知识结构的优化

该文分析了会计的职业特色和社会职能,并从会计学人才培养对教师的要求、会计学教师的知识体系及其优化等方面探讨了高等职业技术院校会计学教师知识结构的优化。最后本文提出了优化会计学教师知识结构的途径,即:脱产或在职理论学习、进修提高(包括读学位);到会计师事务所或企事业单位挂职;学校或相关系组织创办会计师事务所,为会计学教师提供执业机会;在职自学,不断更新和提高专业技能及理论水平。     

新经济形势下客户信用风险管理面临的问题及对策

客户信用风险管理是企业管理的重要内容,本文深入剖析了经济领域的相关趋势及其对客户信用风险管理方面可能的挑战,阐述了客户信用管理相关措施和对策,为客户信用风险管理提供了有益的思路和建议.     

中国人寿哈分公司营销人员激励机制研究

"十四五"期间,我国保险行业的发展态势保持的快速、稳健和持续性的增长.与此同时,快速的崛起与发展也促使整个行业需要越来越多优秀的人才,但由于我国保险行业发展起步较晚,发展路线较为刻板,管理制度尚不完善,对于人才的培养已经成为发展中的短板.如何挖掘人才、培养人才需要企业制定一套合理的激励机制.本文以寿险的龙头企业中国人寿哈分公司为例,揭示现行营销员激励机制的问题以及分析其原因,并给出相应建议.     

国企专家队伍考核精细化管理研究 ——以航天一院科技委专业组精细化考核为例

随着精细化管理理念不断应用,极大提升了多领域工作人员工作效能,尤其在工作考核方面,考核结果直接影响被考核人员的利益,因此对考核精细化管理提出了迫切的现实需求.文章从航天一院科技委专业组考核精细化管理目标出发,进行了影响因素剖析、总体思路设计、工作内容分解,并就实例探讨了专业组考核精细化管理,建立全员参与、高效务实、精准协同的考核体系,为保证航天一院科技委专业组考核工作要求及时、规范落实奠定了基础.     

缆机电气室降温系统在白鹤滩大坝施工中的优化

白鹤滩水电站大坝施工共用7台缆机,但因缆机电气室降温系统规划布置不完善,易造成缆机电气室内温度高而导致电器模块、机构故障,影响缆机运行,为优化缆机电气室降温系统,通过对缆机电气室及ABB柜顶部增设散热装置,外墙增加隔热反光板,空调外机移位,并采用智能降温系统控制等方法,使缆机电气室内高温得到解决,降低因温度过高造成电器元件故障,保证缆机安全、平稳运作,节省设备维修成本,可为同类工程提供参考.